Në KEDS, barazia gjinore është një vlerë thelbësore që përshkon çdo aspekt të operacioneve dhe kulturës sonë organizative. Me përkushtim të palëkundur për të krijuar një ambient gjithëpërfshirës dhe frymëzues, ne kemi ndërmarrë hapa të qartë dhe të fuqishëm për të mbështetur dhe fuqizuar gratë në vendin e punës dhe përtej tij.

Hapat Konkret për Barazinë

Në vitin 2019, KEDS u bë kompania e parë në Kosovë që nënshkroi 7 Parimet e UN Women, duke dëshmuar përkushtimin tonë për të garantuar barazi gjinore në çdo aspekt të veprimtarisë sonë. Ky angazhim nuk është vetëm simbolik; është i rrënjosur në hapa konkretë, si krijimi i dhomave të dedikuara për gjidhënie për nënat punonjëse dhe vendosja e kutive të raportimit për të adresuar diskriminimin dhe padrejtësitë në vendin e punës. Gjithashtu, ne kemi avokuar për fuqizimin e grave në sektorin energjetik përmes konferencave të organizuara deri më tani, duke nxitur dialogun dhe ndërgjegjësimin për rëndësinë e barazisë gjinore.

KEDS Academy: Fuqizimi përmes Edukimit

KEDS Academy është shembulli më i fuqishëm i përkushtimit tonë për zhvillimin profesional dhe fuqizimin e grave në sektorin energjetik. Deri më tani, nga ky program janë diplomuar 141 vajza, të cilave u është ofruar mundësia e punësimit. Këto gra po ndërtojnë të ardhmen energjetike të Kosovës, duke ndikuar përmes punës së tyre në kompani, institucione dhe organizata të ndryshme brenda dhe jashtë vendit.

Projektet që Frymëzojnë Ndryshimin

Përgjatë viteve, KEDS ka zhvilluar një sërë projektesh që synojnë fuqizimin e grave dhe frymëzimin e të rinjve, veçanërisht vajzave, për të ndjekur karriera në sektorë teknikë dhe shkencorë. Girls TECH Initiative ka mbështetur dhjetëra vajza nga shkollat teknike për të ndjekur karriera në IT, duke ofruar mentorim, trajnime praktike dhe mundësi punësimi për performueset më të mira.

Gjithashtu, kemi mbështetur praktikat profesionale, mentorimin dhe trajnimin për studentë, duke ofruar mundësi punësimi. Bashkëpunime me organizata si MCA (projekti "Women in Energy") dhe Aeroporti Ndërkombëtar i Kosovës (projekti "Global Engineering Women") kanë qenë thelbësore për të fuqizuar gratë dhe vajzat në sektorin teknik dhe shkencor.

Vetëdijësimi dhe Ndikimi i Gjerë

Përmes fushatave me ndikim si Muaji i Ndërgjegjësimit për Kancerin e Gjirit dhe 16 Ditët e Aktivizmit, KEDS ka sjellë mesazhe të rëndësishme ndërgjegjësimi në çdo cep të Kosovës. Përmes faturave të dërguara në 700,000 konsumatorë tanë – në çdo shtëpi, për çdo burrë, grua, vajzë dhe djalë – kemi përçuar mesazhe që promovojnë ndërgjegjësimin dhe ndryshimin shoqëror.

Fushatat si "Orange the World" kanë luajtur një rol kyç në rritjen e ndërgjegjësimit për dhunën me bazë gjinore dhe në nxitjen e dialogut për të adresuar sfidat shoqërore. Gjithashtu, projekte si Art n’Trafo kanë përdorur artin për të përçuar mesazhe barazie dhe për të fuqizuar gratë në mënyra të reja dhe kreative.

Një E Ardhme e Barabartë

Në KEDS, ne besojmë se fuqizimi i grave nuk është thjesht një ideal, por një domosdoshmëri për ndërtimin e një shoqërie më të drejtë dhe më të zhvilluar. Me çdo hap që ndërmarrim, ne jemi të përkushtuar për të krijuar një mjedis pune ku çdo grua ndjehet e vlerësuar, e fuqizuar dhe e frymëzuar për të arritur potencialin e saj të plotë.

Të gjitha këto arritje pasqyrojnë përpjekjet tona për të ndërtuar një të ardhme ku diversiteti dhe gjithëpërfshirja janë shtyllat e suksesit tonë. Le të vazhdojmë këtë rrugëtim së bashku, duke festuar progresin dhe duke thyer barriera për brezat e ardhshëm.